El Gobierno de Canarias continúa convocando ayudas a la contratación.

Le hacemos llegar un resumen de la convocatoria. Si está interesado puede contactar con nuestro departamento laboral.

Subvención «Retorno al empleo», destinada a empresas que contraten desempleados de larga duración.

Beneficiarios: Empresas personas físicas y jurídicas y comunidad de bienes, con domicilio social en canarias, que contraten a personas desempleados de larga duración (360 días en un periodo de 540 días), y estén inscritos en el programa «Retorno al empleo».

Requisitos: La empresa tiene que mantener el nivel de plantilla media en los 3 meses anteriores a la contratación y mantener el nivel de empleo alcanzado con la contratación, mientras dure el contrato (para autónomos con menos de  5 trabajadores no es necesario mantener plantilla).

Contratos indefinidos, mantenimiento mínimo de  2 años, temporales mantenimiento mínimo de 6 meses.

Cuantía:

Contratos indefinidos: 5500 €

Contratos temporales: 6  meses, 2500 €

Contratos temporales: más de 6 meses 3000 €.

Causas de reintegro: Despido y/o no mantener el nivel de empleo.

Plazo de presentación: Convocatoria abierta hasta 2020, hasta agotar presupuestos.

Enlace BOC:

3448 Servicio Canario de Empleo.- Resolución de 5 de julio de 2017, de la Presidenta, por la que se aprueban las bases reguladoras de un Programa de Incentivos a la Contratación Laboral de personas desempleadas de larga duración, denominado «Retorno al Empleo», con periodo de vigencia del 2017 al 2020.

Queremos informarles de dos novedosas subvenciones que convoca el Servicio Canario de Empleo, por si fuesen e su interés. Para cualquier aclaración, por favor, contacte con nuestro departamento laboral….

1ª Subvención «Certifícate».

Destinada a empresas que contraten desempleados con certificado de profesionalidad.

Beneficiarios: Empresas personas físicas y jurídicas y comunidad de bienes, con domicilio social en canarias, que contraten a personas desempleados que hayan obtenido un certificado de profesionalidad, y estén inscritos en certifícate.

Requisitos: La empresa tiene que mantener el nivel de plantilla media en los 3 meses anteriores a la contratación y mantener el nivel de empleo alcanzado con la contratación, mientras dure el contrato (autónomo con menos de  5 trabajadores no es necesario mantener plantilla).

Cuantía:

Contratos indefinidos: 5.500 €

Contratos temporales: 6  meses, 2.500 €

Contratos temporales: más de 6 meses 3.000 €.

Causas de reintegro: Despido y/o no mantener el nivel de empleo.

Plazo de presentación: Convocatoria abierta hasta 2.020, hasta agotar presupuestos.

 

2ª Subvención «Concilia».

Subvención para padres/madres desempleados, con hijos menores de 3 años, que a consecuencia de acceder al trabajo, tengan que inscribirlos en centros de educación Infantil debidamente acreditados por la Consejería de Educación.

Beneficiarios: Desempleados, con antigüedad mínima de 1 mes. Inscritos en el Servicio Canario de Empleo, en el programa «concilia».

Requisitos: Ser contratados indefinidos o temporales mínimo 3 meses, y jornada como mínimo del 40% de la jornada habitual.

Cuantía: Importe desembolsado en el centro infantil.

Causas de reintegro: Baja en Seguridad Social.

Plazo de presentación: Hasta que el niño se escolarice en ciclo de enseñanza infantil.

Puede descargar aquí el Boletín Oficial de Canarias:

1ª Subvención «Certifícate».

Boletín Oficial de Canarias núm. 129 – 18992

2ª Subvención «Concilia».

Boletín Oficial de Canarias núm. 129 – 19019

El siguiente extracto y enlace al archivo que le remitimos, le informa sobre la Orden que regula las ayudas para las inversiones en Innovaciones Tecnológicas. Se refiere a la Orden de 13 de junio de 2017, por la que se convocan, mediante tramitación anticipada, subvenciones en el marco del Programa de Bonos de Innovación (INNOBONOS), cofinanciadas por el Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020 para el año 2018. http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2017-122-3104.pdf